Eğitim sözleşmesi

Kısaca: Şirket ile çırak arasında her iki tarafın hak ve yükümlülüklerini düzenleyen yazılı sözleşme.

Biraz daha ayrıntılı: BBiG’ye göre sözleşme yazılı (ya da kanıtla elektronik) olmalı ve asgari içerik taşımalıdır. Yetkili kurumdaki mesleki eğitim ilişkileri siciline kaydedilir. Reşit olmayanlarda yasal temsilciler de imzalar.

Ayrıntılı

Hukuki tavsiye değildir. Eğitim yönetmeliği, sınav yönetmeliği ve sorumlu IHK’nın gereklilikleri bağlayıcıdır; rakamlar ve süreler mesleğe, yıla ve odaya göre farklılık gösterebilir.

Tipik içerik

• Eğitimin başlangıcı ve süresi, deneme süresi
• Ücret (yıllık artışla) ve izin
• Günlük çalışma süresi ve eğitim yeri
• Eğitim hedefi ve yapısı (içerik ve zaman olarak)
• Fesih koşulları ve toplu ya da işyeri anlaşmalarına atıflar

Yükümlülükler kısaca

Şirket: eğitim hedefini aktarmak, bir eğitmen sağlamak, okul ve sınavlar için izin vermek, ücretsiz eğitim malzemeleri. Çıraklar: öğrenme yükümlülüğü, talimatlara uyma, meslek okuluna devam, rapor defterini tutma, gizlilik.

Ayrıca bak: İkili eğitim, Deneme süresi ve fesih, Yetkili kurum (IHK)