Çalışma grupları ve birlikte öğrenme

Kısaca: Çalışma gruplarında öğrenenler birlikte açıklar, sorar ve tartışır. Grup küçük, hazırlıklı ve yapılandırılmışsa anlamayı derinleştirir.

Biraz daha ayrıntılı: Başkasına bir şey anlatan, onu kendisi de daha iyi anlar (“öğreterek öğrenme”).

Ayrıntılı

• Grup büyüklüğü: Üç ila beş kişi idealdir.
• Kurallar: Sabit zamanlar, hedefler ve görev dağılımı.
• Hazırlık: Her kişi önceden bir konuyu hazırlar.
• Açıklama: Sırayla içerik anlatın ve soru sorun (aktives-zuhoeren).
• Sınama: Birbirinizi yoklayın, bilgi kartları kullanın (vergessenskurve-und-wiederholen).
• Sorunlar: Dikkat dağınıklığı, eşitsiz katılım, bedavacılar (gruppendynamik-und-konformitaet).
• Çevrimiçi: Görüntülü konferans ve ortak notlar.
• Tamamlayıcı: Grup çalışması kişinin kendi öğrenmesinin yerini tutmaz (konzentration-und-lernumgebung).