Grup dinamikleri ve uyum

Kısaca: İnsanlar çoğu kez kendi algılarına karşı bile gruba uyar. Gruplar davranışı güçlü etkileyen roller, normlar ve dinamikler geliştirir.

Biraz daha ayrıntılı: Asch deneyinde (1951) grup yanlış hüküm verince birçok katılımcı açıkça doğru yargılara karşı çıkmadı.

Ayrıntılı

• Akran baskısı: Ait olma isteği, özellikle gençlikte güçlüdür.
• Grup düşüncesi: Kapalı gruplarda şüpheler bastırılır ve kötü kararlar alınır.
• Seyirci etkisi: Ne kadar çok gözlemci varsa bireyin yardım isteği o kadar azalır. Doğrudan bir kişiyi çağırın (“Kırmızı kazaklı, 112’yi arayın!”).
• Roller: Lider, takipçi, dışlanan; roller beklentileri biçimlendirir.
• Evreler: Forming, storming, norming, performing ekiplerin nasıl kaynaştığını anlatır.
• Karşı çıkma cesareti: Tek bir müttefik karşıt görüşü çok kolaylaştırır (kognitive-verzerrungen, konflikte-im-team-ansprechen-und-lösen).