Соціальне страхування: п’ять стовпів у Німеччині

Коротко: Обов’язкове соціальне страхування складається з медичного, з догляду, пенсійного, з безробіття та від нещасних випадків і покриває основні життєві ризики.

Докладніше: Наймані працівники платять частину доходу до спільних фондів. За принципом солідарності витрати несуть усі, а в надзвичайній ситуації страхування платить незалежно від того, скільки ви внесли самі. Учні, як правило, теж підлягають страхуванню.

Подробиці

П’ять гілок

• Медичне страхування (GKV): візити до лікаря, лікарня, ліки, допомога з хвороби. Внесок приблизно наполовину платить роботодавець.
• Страхування з догляду: виплати тим, хто потребує догляду.
• Пенсійне страхування: пенсія за віком, пенсія зі зниження працездатності, реабілітація. Власні внески створюють права.
• Страхування з безробіття: допомога з безробіття I, підтримка підвищення кваліфікації та працевлаштування.
• Страхування від нещасних випадків: нещасні випадки на роботі й дорогою на роботу, професійні захворювання, також для школярів, студентів і учнів. Внески платить лише роботодавець.

Хто скільки платить

Внески — відсотки від брутто-зарплати до граничної бази нарахування внесків (вище неї нові внески не виникають). Працівники й роботодавці ділять медичне, з догляду, пенсійне страхування та з безробіття приблизно навпіл. Ставки регулярно змінюються; додатковий внесок медичної каси різниться за касами.

Обов’язкове чи приватне

Хто в найманій зайнятості, той обов’язково застрахований до межі доходу (поріг обов’язкового страхування). Члени сім’ї без власного доходу в обов’язковому медичному страхуванні часто застраховані спільно безкоштовно. Для самозайнятих і чиновників діють інші правила. Для малих засновників медичне страхування — важлива тема.

Поради

• Зберігайте підтвердження страхування (картку соціального страхування) та номер пенсійного страхування надійно.
• На початку навчання ви обираєте медичну касу й повідомляєте роботодавцю її назву.
• Час від часу перевіряйте страховий стаж у Німецькому пенсійному страхуванні.
• Додаткове приватне забезпечення (непрацездатність, пенсія) доповнює законні виплати, але не замінює їх.

Див. також: Медичне страхування для молодих засновників, Як читати розрахунковий листок, Відповідальність та важливі види страхування