SMART hedefler

Kısaca: İyi formüle edilmiş hedefler için bir pratik kural: belirli, ölçülebilir, çekici/kabul edilmiş, gerçekçi, zamana bağlı.

Biraz daha ayrıntılı: Proje başvurusundaki ve belgelemedeki hedefler doğrulanabilir olmalıdır ki sonda bir hedef/gerçek karşılaştırması yapılabilsin.

Ayrıntılı

Hukuki tavsiye değildir. Eğitim yönetmeliği, sınav yönetmeliği ve sorumlu IHK’nın gereklilikleri bağlayıcıdır; rakamlar ve süreler mesleğe, yıla ve odaya göre farklılık gösterebilir.

Beş ölçüt

• Specific (belirli): net formüle edilmiş
• Measurable (ölçülebilir): anahtar rakam ya da kabul ölçütü
• Accepted/attractive (kabul edilmiş/çekici): işveren tarafından isteniyor
• Realistic (gerçekçi): araçlar ve zamanla ulaşılabilir
• Time-bound (zamana bağlı): bir tarih ya da dönemle

Örnek

“Web sitesi daha hızlı olmalı” yerine: “Ana sayfanın yüklenme süresi 30 Kasım’a kadar 2 saniyenin altına inmeli (Lighthouse ile ölçülür).”

Ayrıca bak: Proje başvurusu, Proje aşamaları