Beş Büyük Faktör: Kişiliğin beş faktör modeli

Kısaca: Beş Büyük Faktör (Big Five) modeli kişiliği beş geniş özellikle tanımlar: deneyime açıklık, sorumluluk, dışadönüklük, uyumluluk ve nevrotiklik. Araştırmalarda en yaygın kullanılan kişilik modelidir.

Biraz daha ayrıntılı: Her insan her özellikte iki uç arasındaki bir ölçeğin bir yerinde bulunur; yani sabit “tipler” yoktur. Model kısmen gündelik dildeki karakter sıfatlarının analizinden doğmuş ve birçok ülkede ve kültürde sınanmıştır.

Ayrıntılı

• Deneyime açıklık: Merak, hayal gücü, sanata ve yeni fikirlere ilgi; karşısında tanıdık olanı tercih etme.
• Sorumluluk: Özen, planlama ve güvenilirlik; karşısında kendiliğindenlik ve rahatlık.
• Dışadönüklük: Sosyallik, konuşkanlık ve uyarım arayışı; karşısında çekingenlik (introvertiert-und-extrovertiert-verstehen).
• Uyumluluk: Yardımseverlik, şefkat ve iş birliğine isteklilik; karşısında şüphecilik ve kendini kabul ettirme.
• Nevrotiklik: Endişeye, gerginliğe ve duygu dalgalanmalarına eğilim; karşısında duygusal denge. Bu ad bir hastalık terimi değildir.
• Hatırlatıcı: İngilizcede baş harfler OCEAN kelimesini oluşturur (Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism).
• Kararlı ama katı değil: Özelliklerin düzeyi yıllar boyunca oldukça sabit kalır, ama yaşam boyunca biraz değişir; birçok insan yaşla birlikte daha sorumlu ve duygusal olarak daha dengeli olur.
• Kalıtım ve çevre: İkiz çalışmaları hem genlerin hem de yaşam deneyimlerinin rol oynadığını gösterir.
• Tip testlerinden farkı: MBTI gibi popüler tip testleri bilimsel olarak çok daha zayıf desteklenir; ciddi Big Five anketleri insanları kalıplara sokmak yerine ölçekler üzerinde puanlar verir (kognitive-verzerrungen).