Развитие гибких навыков на работе

Коротко: Гибкие навыки — надпредметные способности, такие как общение, командная работа или управление временем, которые наряду со специальными знаниями влияют на профессиональный успех. В отличие от распространённого мнения их можно целенаправленно тренировать.

Подробнее: Работодатели в опросах регулярно называют гибкие навыки столь же или более важными, чем чисто специальные квалификации.

Подробности

• Коммуникация: Говорить и писать ясно, понятно и соответственно ситуации.
• Командная работа: Конструктивно работать с разными личностями (gruppenarbeit-im-studium-organisieren).
• Управление временем: Расставлять приоритеты задач и соблюдать сроки без постоянного давления.
• Решение проблем: Подходить к вызовам структурированно, а не впадать в хаотичную активность.
• Давать и принимать отзыв: Формулировать конструктивную обратную связь и самому открыто принимать её.
• Возможности практики: Волонтёрство, работа в клубе или проектная работа дают практические поля обучения.
• Саморефлексия: Регулярное размышление о собственном поведении способствует развитию (feedback-geben-und-annehmen-konstruktiv-im-team).