Мини-работа и подработка наряду с обучением

Коротко: Мини-работа — малозначительная занятость до предела заработка; наряду с ученичеством подработка допускается, но обычно её нужно сообщить и согласовать.

Подробнее: Многие ученики и школьники немного подрабатывают. Правила применяются к заработку (предел мини-работы), рабочему времени (охрана труда молодёжи) и самому обучению (побочная занятость в договоре об обучении).

Подробности

Предел мини-работы

Мини-работа остаётся свободной от медицинского страхования, страхования по безработице и по уходу до месячного дохода, зависящего от минимальной оплаты труда (минимальная оплата × 130 ÷ 3). В 2026 году предел составляет около 603 € в месяц и меняется с минимальной оплатой. Работники обычно платят взносы в пенсионное страхование, но могут освободиться. Работодатель платит паушальные отчисления.

Наряду с обучением

Договор об обучении часто предусматривает, что о побочной деятельности нужно сообщить компании или получить её одобрение. Компания-наставник может запретить её, если она ухудшает обучение (периоды отдыха, конкуренция, время на профессиональную школу). Общее рабочее время не должно превышать законного максимума; для несовершеннолетних действует Закон об охране труда молодёжи (не более 8 часов в день, 40 в неделю, определённые периоды отдыха).

Несколько работ и налоги

Кто имеет мини-работу наряду с обучением, тот должен учитывать её в налоговом отношении. Мини-работы, облагаемые паушальным налогом, обычно не влекут подоходного налога для работника, но доход от обучения обычно облагается налогом и социальным страхованием. Мини-работа при наличии нескольких прибавляется к основной, что может привести к обязанности социального страхования.

На практике

• Просите договор письменно (рабочее время, оплата, отпуск, болезнь).
• Минимальная оплата и право на отпуск действуют и в мини-работе.
• Продолжение оплаты при болезни и оплачиваемый отпуск причитаются.
• Если заработок слишком вырастет, взносы меняются; могут быть затронуты пределы детского пособия и семейного страхования.
• При трудностях помогают профсоюзы, агентство по труду или Minijob-Zentrale.

См. также: Закон об охране труда молодёжи, Договор об обучении, Как читать расчётный листок, Детское пособие и доходы ребёнка